蔡志忠-山西省政协常委及港区召集人、港区省级政协经济委员会主任、中国和平统一促进会香港总会常务副会长、香港福建社团联会永远名誉主席及副主席

执笔之时，国家出入境管理局宣布由周日（12月1日）起，恢复深圳赴港旅游“一签多行”政策，即深圳市户籍居民、持有居住证的非户藉居民赴港旅游可申请，一年内不限次数往来香港地区，每次在香港逗留不超过 7 天。这是非常好的消息，为旅游业打了一支强心针，对于不少频临倒闭边缘的零售及饮食业界带来新的希望，这个迟来的春天，也算为干旱市场洒下及时雨。笔者经常鼓励财困的工商界朋友，要坚守阵地，黑暗的尽头就是黎明。

“一签多行”是及时雨

坊间不时评论港府施政方向，如果要评价近年来哪个政策较好，笔者会推选于2022年底推出的招揽人才计划。此计划堪称近年最成功的政策，由2022年12月底至今年9月底，各项人才入境计划共收到超过38万宗申请，已经批出接近24万宗，期间共有约16万名人才携同家人抵港，填补本地人口及人力缺口。如果落户香港的人才加上其家属计算，估计这些新来港的居民有28万人左右。

由于早前香港出现移民潮，几年内流出几十万人，迫使港府推出“抢人才”措施，想不到反应特别好，短短不到两年已迅速弥补了流失的人口，这也证明香港有非凡的吸引力。不过，尽管香港人才辈出，但是未来五年人力人才缺口预计仍会持续扩大，到2028年各行各业人力短缺估算约18万人。因此港府从11月起扩大高才通计划合资格大学名单，新增13所海内外顶尖大学，使名单涵盖的院校增至198间。另外，有关高才通计划，高收入人才的首个签证期限年期亦将延长至三年。于明年初，也将优化“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，容许年轻而具备相关专业技术资格及经验的非学位专才申请来港，投身人力极短缺的技术工种。一句话形容，香港势要打造成全球人才之都。

既“抢人才”  又“留人才”

香港既要“抢人才”，也要“留人才”，也就是不要继续流失人才，才能进一步打造香港成全球人才之都，成国际高端人才集聚高地。要继续优化各项服务人才措施，致力为到港人才提供更优质、更全面的一站式支援，让他们找到理想工作，安居乐业，真正融入香港社会，成为香港一份子，为港贡献力量。据了解，来港的“高才通”人才月入中位数约5万元，估算可为香港带来每年约340亿元直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。以目前形势观察，流出的人口开始减少，而流入的人才却每年高达近8万人，以此类推，优质人口不断增加，香港很快朝千万人口大都市迈进。

的确如此，无论是工作的地点，还是居住的环境，近年来都多了不少讲英语，或者是国语的人士，这些优才和高才来香港工作和生活，并非想申请公屋攞综援，要与港人争夺福利资源，他们都是名牌大学毕业，是有能力的知识分子，普遍不会受港人歧视或排斥，这一点还算不错。笔者反倒认为，香港优质人口不断增加，这个地方越来越人杰地灵，有人才就会产生商机，吸引资金进来，带动企业进驻，香港终将人才荟萃，繁荣景象再现。

香港成为亚洲教育中心

香港拥有各项优势，不但会成为人才之都，也将成为亚洲教育中心。香港只是亚洲一个城市，却拥有5间世界百强大学，可说世界独一无二，吸引着亚太地区（特别是中国内地）无数学子前来就读。本港总共有22间大学，除了8间由教资会资助的名牌大学外，另外有3间自资大学，每间都收生满满，都因校舍不足而需要扩张，单单是都会大学，今年便斥资36.5亿元分别购入九龙一幢酒店和一座商业大厦，作为学生宿舍之用，资金之充裕和出手之阔绰令人赞叹，难怪身边不少朋友都说要开办大学和打造学生宿舍，这个行业果真是商机无限。

世界在转变，经济在转型，这是一个汰弱留强的时代，我们这些从事传统行业的人，都对后市较为悲观，皆因我们看到的周围，都是困难的经营状况。是时候作出改变，扩阔视野了，所谓“柳暗花明又一村”，这个是拥有无数优质人口的城市，这里是著名的国际金融中心，更将成为全球最大财富管理中心，要钱有钱，要人有人，刚性需求不会改变，当价格跌至谷底，当利息进一步下调，资金自然要寻找出路，无论是股市还是楼市，不管是基金债券还是古董名画，只要量力而为，这个可能是最佳的捞底机会，大家就不要再错过了。