文I兰军   

编辑I安晓伟 

    守初心、担使命，这是他多年党建工作的写照。三年驻村干部，他将帮扶责任工作落实到实处，将贫困户的冷暖挂心头。而从农村基层回到城市基层，他仍旧秉持着初心，奋进敬业、勇于担当。作为一名共产党员，一名优秀青年干部，他对所从事的工作始终满怀一腔热血，并将为辖区居民谋幸福当做最大动力。他就是“扎根基层 砥砺前行”的青年党务工作者——沙头街道天安社区副书记贺尔杨。

    2016年，贺尔杨代表福田区人大办、区机关事务管理局被派驻到河源市和平县上陵镇上陵村开展双精准扶贫工作。

    对于这项工作安排，贺尔杨不假思索就答应了，“满怀一腔热血，有一种上战场的感觉”。当时他的女儿刚出生几个月，妻子仍在身体恢复阶段，家中正是需要他的时候。但心中的使命感召唤着他。2016年5月，带着组织的寄托、母亲的鼓励、妻子的支持，贺尔杨开始了在上陵村的扶贫工作。

    扶贫工作是一项光荣且艰巨的政治任务。如何打赢这场“硬仗”？在驻村的三年时间里，贺尔杨及工作队共组织召开党建扶贫主题会议数十次，针对贫困村的实际情况，因地制宜、因人施策，制定了不同的帮扶方针，取得了可喜的成绩。“三保障”和产业扶贫，是驻村工作队的工作重点。

    何为“三保障”？贺尔杨介绍说，一是社会养老、医疗保障。对上陵村符合条件的全部或部分丧失劳动能力的贫困户已100%纳入低保和五保，60岁以上老人已100%享受城乡居民社会养老保险待遇。落实所有建档立卡贫困户由上级统一出资购买医疗保险，并对本村医疗救助政策落实方面实现了跟踪。二是教育保障。对上陵村建档立卡贫困户子女就读小学、初中、高中、中职（含技校）大专的给予生活费补助，确保了贫困户子女义务教育的入学率达到100%。三是住房保障。三年间对仍住危房的24户贫困户实现了全部搬出危房住进新房。

    在“三保障”之外，驻村工作队还开展了产业帮扶工作。包括鼓励建档立卡贫困户积极参与散种散养，通过多方法、多批次的发动贫困户开展适合自身生产条件的种养项目；积极引导贫困户入股龙头企业；加大产业帮扶力度，建立上陵村贫困户种养示范基地等等。

    三年里，上陵村的贫困户们养牛、养鸡、养兔、养鱼、种猕猴桃、种油茶等，种养项目发展得有声有色；18户有劳动能力贫困户的产业补贴资金33万元入股到茶叶育苗基地，可参与分红；贺尔杨共帮助19户有意愿种植百香果的贫困户集中流转了57亩山地，并且建设成符合生产标准的种植基地，以每户分配3亩土地（五年使用权）的方式给到贫困户自身发展种植百香果……

    对贺尔杨而言，驻村工作是平凡的，也是极其难忘的，是人生中一笔宝贵的财富。在开展双精准扶贫的过程中，最让他感到痛心和难过的，莫过于并肩作战的战友意外离世；最激动和开心的，莫过于看到在众人的努力下，贫困户终于顺利搬进新家……

    驻村的三年里，贺尔杨走遍了村里的角角落落，对村里的一草一木都十分熟悉。他仍清楚地记得，刚到上陵村的时候，村里缺道路硬化，缺灯光亮化，村民生活很不方便。而今，通过帮扶，村里路修好了，路灯亮起来了，村民的幸福感也大大提升了。正如他赠与村民黄运彩家庭的对联所言——“扶贫政策照亮千家万户，小康大计温暖黎民百姓”。

    2019年，三年的扶贫工作结束后，贺尔杨从农村基层回到城市基层，于深圳市福田区沙头街道天安社区工作，先后任泰然天安科技园区联合党委副书记、天安社区党委副书记一职。新的岗位、新的角色、新的任务，不变的，是他一颗服务奉献之心。

    担任泰然天安科技园区联合党委专职副书记时，贺尔杨主要负责园区联合党委日常工作事务及党办运作。从党委的日常基础党务工作到上下协调，他积极践行新一届班子“夯实基层党建新基础，激发园区党委新活力”的理念，在园区联合党委涂春安书记的带领下及党委第一书记杨树大同志的指导下，他始终抱着学习的心态去开展工作。

    贺尔杨分享说，第一年是打基础年，园区联合党委配合着党建“两个覆盖”“三个同步”工作，研究利用党建+网格的方法，举全力狠抓基层党组织覆盖率，采取单独组建、联合联建、派驻组建、挂靠组建、行业组建五种方式，努力消除“空白点”，扩大覆盖面，增强影响力。

    据了解，截止目前，园区联合党委共排查非公有制企业1900多家，两覆盖期间建立党组织26个，覆盖企业数486家，覆盖率100%。截止至2019年9月20日，单独组建率由7.6%提高到17.9%，联合覆盖率由21.4%提高到83.74%。“目前，园区联合党委也正朝着党建提升年的总基调稳步前进。”

    在开展园区党建工作的同时，贺尔杨同时担任着天安社区工作站的副站长，分管的行政事务有网格登记、安全生产、城市管理、司法综治、工会等工作。工作繁杂，但他处理有方。“两手都要抓，两手都要硬”，他善于在各项工作间找共同点，挺高工作效率，并用好社区网格队伍，是各项工作真正能够做细做实。

    2020年，在新冠肺炎疫情的攻坚战中，贺尔杨大年三十便主动回归岗位，配合社区日常防控工作，做好上传下达、小组联络、数据更新，以及对居民的政策宣传等工作。随着“返工潮”开始，进驻了约上万家企业的天安社区疫情防控工作也更有压力，天安社区工作者们坚持严格执行上级对复工复产的政策和指示，将工作落到实处，成绩斐然。社区做到“零确诊”和抓实企业疫情防控工作，为辖区企业顺利复工复产做出努力。

    疫情期间，贺尔杨等社区工作者还全力保障辖区内口罩厂的施工安全，为区里唯一应急口罩厂的快速建设保驾护航，顺利投产也是为保障市、区的口罩稳定供应献出一份力。此外，受疫情影响，辖区企业及员工出现大大小小的困难，贺尔杨的任务和责任也更重了。“期间，我们天安社区共参与协调减租免租、劳资纠纷一百余起，通过合理的方法避免了辖区发生群体性事件产生的不良影响以及恐慌。”

    因为对工作高度的责任感和使命感，贺尔杨多次被评为“优秀共产党员”，还被评为“先进工作者”“先进扶贫工作者”以及“优秀党务工作者”等称号。贺尔杨表示，很感激领导和同事对其工作的认可。正如习总书记所说“征途漫漫，惟有奋斗”，他将不断提升基层党建工作的能力，加强现代化社区治理的水平。

    “以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族”，年轻干部是党和国家事业的生力军。以贺尔杨为代表的一批优秀年轻干部，以“实践长才干，历练出人才”的精神迅速成长着，并以赤子之心，奋进担当，不忘初心、砥砺前行！